劳动法规 - 用人单位不为农民工参保，最高罚两万

您当前的位置：首页 > 职场资讯 > 劳动法规

用人单位不为农民工参保，最高罚两万

2014-07-08 来源：点击：次

    一直以来，农民工因伤致残、因伤致亡、因伤致贫的现象比较突出，为了能让农民工自身权益得到保障，国家劳动保障部在2006年上半年推出并在全国实施了农民工“平安计划”，提出到2008年年底基本实现全部煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑企业农民工参加工伤保险。虽然通知已下达将近三年，但在怀化城区，仍然存在着一些企业、建筑老板为了降低成本，逃避为农民工实行工伤保险。

现状：大部分城区建筑商与农民工未签劳动合同

     家在邵阳的陈先生带着妻子与2006年来到怀化，至今已奔波了两个年头，每天靠着自己在工地上做工来维持生计，今年9月，陈先生因在工地上做工时不小心被推车把脚压住，导致脚部骨折。事情发生后，工地老板把他送往医院付了6000块钱医药费便不再露面，陈先生每天打电话询问，工地老板都没接，后来朋友让他去劳动部门举报，可是当工作人员问他是否与老板签订合同时，陈先生当即被蒙住了，因为他并没有与工地老板签订劳动合同。

     10月7日，当记者问陈先生是否知道与建筑商产生劳动关系时，要签订合同时，他茫然地摇了摇头，因为没有钱，陈先生最后只能选择提前出院。

     在位于怀化商校附近的一处建筑工地上，记者就是否了解工伤保险与签订劳动合同的问题随机采访了几位正在干活的农民工，一位家住中坡山的赵女士说：“一开始做工的时候，老板也没有和我们讲要签订劳动合同，反正都是临时工，要签什么合同咯。”而另外一位农民工小黄对记者说：“有时老板工资都不给发，还买保险，能把工资发出来就算不错的了。”而当记者问他知道与建筑商产生劳动关系要参与工伤保险时，小黄表示自己并不知道有工伤保险这回事。

劳动保障部门：用人单位不为农民工参保最高将被罚两万

     带着如何能更好的监督及加快推进建筑施工企业为农民工购买工伤保险，切实保障建筑施工企业农民工的合法权益的问题，记者来到怀化市劳动和社会保障局了解情况。

     据怀化市劳动和社会保障局工伤保险宣教科负责人介绍，为了保障农民工的合法权益，怀化市劳动和社会保障局于2007年10月9日下发了关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知，通知规定在本市行政区域内进行建筑施工活动的所有建筑施工企业统一以工程项目按属地原则参保，工程项目施工期限为企业参保有效期限。伤亡的务工人员同时重复享受建筑施工意外保险待遇和工伤保险待遇。

     为了能让农民工了解工伤保险的好处，怀化市劳动和社会保障局每年都会在市区内对农民工发放工伤保险的宣传资料，并在重要路段设置咨询台，方便更多的农民工来咨询情况，并且会不定时抽查企业或者建筑商为农民工参保情况，如查出企业或建筑商没有为农民工参保，由地方税务机关从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴，最高罚款金额达两万。

支招：农民工应主动提出与用人单位签订劳动合同

     农民工进城务工如何能维护自己的利益呢？该负责人表示，农民工在就业时应主动与用人单位签订劳动合同，谨慎保存好有效凭证，确保一旦出现工伤能证明与用人单位存在劳动关系。事故发生后，要及时向劳动部门反映，就业时，要多留个心眼，不能只认得包工头而不知用人单位、不知法人代表。这样，才能更好维护自身合法权益。 ”

下一篇：大学毕业生辞职成天打麻将老妈返岗养儿子